No dia 14 de junho, organizamos um treinamento à noite. Convidamos um professor chamado Sr.Ma para nos mostrar um treinamento experimental
Na verdade, no início, nosso pessoal não tinha paixão. Depois, jogamos alguns jogos e nossa paixão aumentou.O principal objetivo deste treinamento é nutrir nosso senso de trabalho em equipe. A falta de espírito de equipe é um problema que enfrentamos atualmente. Este treinamento expôs nosso real problema e nos ensinou como resolvê-lo.Fundamentalmente, temos que mudar nossos valores. Somos uma equipe em YIYuan, é uma família, o que temos que fazer é contribuir com nossa inteligência e suor, não apenas terminar o trabalho. Esse treinamento nos trouxe muito, talvez seja uma oportunidade de fazer algo mudar dentro de nossa empresa.
Professor Ma muito apaixonado
Precisamos construir uma equipe de treinadores internos.É uma redução significativa na empresa de fundos de treinamento limitados e, em segundo lugar, a empresa cultivou um grupo de especialistas em diversas áreas, mais uma vez, também podemos formar uma equipe para aprender com isso que nutre ideias de autoaprendizagem.
Professor Ma Ideia
Nunca é velho demais para aprender.
A comunicação é uma ponte de equipe, nenhum comunicativo é cego.
Promova o trabalho em equipe, melhore o senso de trabalho em equipe.
Os detalhes determinam o sucesso ou não.
São estas coisas que temos de reforçar neste momento.
Muitas felicidades, nossa empresa crescerá com funcionários.
Horário da postagem: 21 de novembro de 2013